Montoya “todos tenemos que ser responsables”


El secretario Legal y Técnico de la provincia, Miguel Montoya, uno de los representantes titulares designado para llevar adelante las paritarias con referentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), al referirse a las negociaciones que se llevarán adelante afirmó que “no tenemos una definición de pauta, pero si somos cautelosos en evaluar los recursos del Estado, y también tenemos cierta precisión de que la expectativa inflacionaria de este año va a ser inferior a la del año anterior”.
Además sostuvo que son varios los temas que serán eje de la reunión, señalando “que tanto UPCN como ATE han presentado un temario, y el Ejecutivo no ha incorporado temas a los fines de no demorar este llamado a paritarias” agregando que los puntos en los que se trabajará en el encuentro “tienen que ver con la capacitación de los recursos, la carrera administrativa, el análisis de recategorizaciones”.
Asimismo al referirse a las negociaciones por temas salariales y a los porcentajes de aumento sostuvo que “no tenemos una pauta fija, tenemos que ir mirando lo que esta aconteciendo a nivel nacional”, señalando que por ejemplo “algunas provincias como Neuquén y Salta han cerrado una pauta de referencia”, agregando que también ven “el ranking de salarios de todo el país, y nosotros estamos en cuarto lugar”.
En este sentido, Montoya, dijo que “los gremios tienen que tener cierto equilibrio, en el aspecto que ellos saben cuanto impacta en el presupuesto provincial la masa salarial” subrayando “la importancia que desde hace muchos años en esta provincia se vienen percibiendo los haberes con normalidad el último día del mes, sin ningún tipo de auxilio nacional”. “Todos formamos parte del Estado y todos tenemos que tener equilibrio y ser responsables en las discusiones” sostuvo el secretario Legal y Técnico de la provincia.
Por otra parte dijo que hay un tema que es central en el largo plazo y en el desarrollo de paritarias que tiene que ver con que “el Estado Provincial tiene algunas diferencias, tiene la ley 1987 que es la administración central, que de algún modo son quienes tienen menor salario, y hay otros sectores con otras leyes que están mejor”, agregando que “en el largo plazo se haría necesario una redisposición de la carrera administrativa para ver de cómo se puede ir equiparando la administración central a estos otros sectores”.

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