LA SECRETARÍA DE TRABAJO RINDIÓ CUENTAS

El crecimiento del 55,50% en la cantidad de empleados registrados en Chubut desde fines de 2003 a la actualidad con la creación de más de 35.000 puestos de trabajo nuevos y el aumento en más de 62 % de la cantidad de empresas registradas en el mismo período, pasando de 5.370 a las 8.728 que funcionan actualmente, junto a la capacitación de 22.014 personas entre 2005 y 2011 para su inserción laboral, fueron aspectos destacados de la “rendición de cuentas” que este lunes realizó la Secretaría de Trabajo del Chubut en coincidencia con la celebración, este 17 de octubre, del “Día Internacional de la lucha por la erradicación de la pobreza”.

El informe de la cartera conducida por el secretario Jerónimo García, elevada a rango ministerial en 2007 durante la gestión del gobernador Mario Das Neves, se realizó ante un colmado Cine Teatro Rawson donde se destacaron las presencias de representantes de gremios, sindicatos, organizaciones no gubernamentales y sectores laborales de la provincia beneficiados con esta fuerte política de inclusión laboral, que entre otros contundentes resultados llevó a pasar de 43% de empleo no registrado a fines de 2003 a sólo 15 % actualmente en Chubut, muy por debajo del 35% que presenta la Nación.

IDEOLOGÍA Y PROYECTO HUMANISTA

Como “un instrumento revolucionario y transformador” definió el gobernador Mario Das Neves a la Secretaría de Trabajo puesta en funcionamiento durante su gestión de gobierno y señaló parafraseando al ex presidente Juan Domingo Perón que “mejor que decir es hacer y mejor que prometer es realizar”. El mandatario recordó que al iniciar el gobierno más allá “de ordenar los números” también se hizo hincapié en “jerarquizar el Estado y valorar el esfuerzo del recurso humano” dijo, y por ello afirmó que “es imposible pensar en un proyecto que hace centro en el ser humano, que apunta fundamentalmente a las políticas públicas en educación, salud y servicios, si no tenemos el acompañamiento de los servidores públicos”.

Remarcó Das Neves que “creo que quedó claro en estos ocho años hacia dónde apuntábamos, queríamos tener un Estado absolutamente presente, donde cualquier ciudadano esté donde esté, y donde cualquier servidor público sepa que estaba el Estado presente” expresó, recordando también “las precariedades laborales” que existían en el ámbito estatal al asumir su gestión de gobierno.

Tras destacar “el compromiso y militancia” del secretario de Trabajo, Jerónimo García, sostuvo el gobernador que “teníamos que establecer un orden de prioridades. No es fácil –dijo- pero tampoco es tan difícil cuando uno está acompañado por un equipo como el de la Secretaría de Trabajo”.

Afirmó Das Neves que “hoy podemos decir orgullosamente que la única forma de gobernar una provincia, un municipio y una nación es gobernar sin condicionamientos. Este es un gobierno que no ha tenido condicionamientos sino absoluta responsabilidad”, y remarcó que “vamos a seguir trabajando porque este Estado le tiene que servir a todos”.

Si bien evitó dar números, los que fueron informados en el video proyectado previo a los discursos, el gobernador mencionó sólo uno, el de “más de 22 mil capacitaciones” efectuadas para la inserción laboral de las personas. “Hay muchas cosas para decir, y yo no tengo ninguna duda de que todo esto es producto de hombres y mujeres que tienen ideología, no solamente en lo discursivo. Nosotros tenemos la tranquilidad de conciencia que hemos puesto en marcha el 10 de diciembre de 2003 un proyecto humanista, de inclusión y de integración territorial, y eso fue posible teniendo un equipo como este, el de la Secretaría de Trabajo, y teniendo un pueblo que ha acompañado” concluyó.

RESULTADOS DE UNA VERDADERA INCLUSIÓN LABORAL

Los logros de la gestión en materia laboral fueron explicados mediante un completo video de unos 50 minutos de duración. En la proyección se remarcó que entre el 2005 y la actualidad se capacitaron a 22.014 personas para su futura inserción laboral a través de distintos programas distribuidos en toda la provincia con una inversión de más de 61 millones de pesos y se subrayó que el crecimiento del empleo registrado en Chubut desde diciembre de 2003 hasta junio de 2011 es exponencial, al indicar que mientras que en diciembre de 2003 había 63.904 empleados registrados en la provincia, en junio de 2011 llegaron a sumar un total de 99.639 empleados. Por lo cual, en Chubut desde el 2003 al 2011 hubo un incremento del 55.50 % en la cantidad de empleados registrados. En tanto y en lo referido a cantidad de empresas registradas, en diciembre de 2003 había 5.370, mientras que en junio de 2011 se llegó a un total de 8.728, lo cual significó un incremento del 62,53%.

Se subrayó además la fuerte política de inspección y control desarrollada que permitió aumentar los índices de recaudación. Mientras que en el periodo 2003 se recaudaron en concepto de Tasa Especial de Policía del Trabajo, (8 x mil), 3.674.689 pesos anuales, en el periodo del 2010 se alcanzó a 29.602.291,83 pesos, estimándose que en diciembre de 2011 la recaudación llegará a un monto total de 40.700.000 pesos, significando un incremento del 1.007 % en la recaudación. Asimismo la recaudación por multas creció de 18.678 pesos en el 2003 a 223.023 pesos en lo que va del año 2011, produciéndose un incremento del 1.847 %. Asimismo se subrayó que la recaudación de la Tasa Especial Policía del Trabajo se destinó casi en su totalidad a la generación de capacitaciones en empleo y programas de reinserción laboral.

Otra área destacada por lo logros obtenidos fue el de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios del Chubut creada en 2007 a instancias del gobernador Das Neves. En este sentido se informó que por esa jerarquización se incrementaron las denuncias de casos pasando de 200 a 600 expedientes e incluso la recaudación en concepto de multas que era prácticamente nula ascendió en el último año a 91.600 pesos. Además la creación de una oficina itinerante para atender a la población del interior y acuerdos de precios con los supermercados, también fueron destacados como objetivos alcanzados por el área a lo que se sumó haber logrado que las distintas Cámaras de Apelaciones judiciales de la Provincia confirmen los criterios planteados, registrándose, por parte del Poder Judicial del Chubut, la convalidación del 100% de las disposiciones administrativas de condena impuestas a las distintas empresas proveedoras de bienes y servicios, logrando dar respuesta a consumidores y usuarios de manera satisfactoria, citándose casos relevantes con fuerte repercusión nacional.

En lo referente a Asociativismo y Economía Social, se indicó que en total fueron 471 grupos precooperativos que recibieron una capacitación en cooperativismo y economía social, siendo en total 5.020 las personas capacitadas a lo largo de toda la provincia. Se entregaron 149 matrículas, lo que da ingreso formalmente a la economía social trabajo a 1.707 asociados y más de 84 entidades están en formación. Esto quiere decir que en total fueron 1.707 personas que a través de la economía social han ingresado al circuito formal de trabajo.

En este contexto se indicó además que antes de diciembre de 2003 eran solo 128 las cooperativas que realizaban sus funciones, mientras que en la actualidad son 274 las cooperativas con matrícula y efectivamente operando y en lo que respecta a mutuales, antes de 2003 eran 28 las que realmente funcionaban, mientras que actualmente son 46. Además se entregaron más de 1,8 millones de pesos en fondos no reintegrables a cooperativas y mutuales con la finalidad de ampliar y mejorar la prestación de servicios, recorriéndose más 326.000 kilómetros visitando las diferentes localidades para brindar asistencia técnica, asesoramiento y capacitaciones.

Tampoco estuvo ausente de la presentación las mejoras salariales y laborales logradas en el ámbito del Estado chubutense.

ERRADICACIÓN DEL TRABAJO EN NEGRO

Tras la presentación el secretario de Trabajo, Jerónimo García, resaltó en su discurso que una de las cosas que se hicieron en la Secretaria de Trabajo fue “impulsar y discutir con los compañeros de bloque justicialista la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo que eran las herramientas necesarias para regular las relaciones laborales dentro del Estado” y mencionó que “también salió para la actividad privada”.

Tras reconocer “el acompañamiento familiar durante la gestión de gobierno”, agradeció al “equipo reducido de trabajo” que lo acompañó durante su gestión y al gobernador Mario Das Neves “por la confianza durante estos años de trabajo”.

García no dejó de resaltar en su mensaje “el crecimiento del empleo registrado” al mencionar que “del 2003 a la fecha se crearon 35.000 puestos de trabajo nuevos y 3.000 empresas nuevas, estamos hablando de un crecimiento de trabajo del 55% y 62% de las empresas. El crecimiento de la recaudación del 8 por mil, lo decía el video, fue de 1.007 % pasamos de 3 millones en el 2003 a 29 millones en el 2010 y se espera la proyección a 40 millones. La recaudación por multa se incrementó en 1.847% y mejoró la capacidad inspectiva y los ojos de la Secretaría de Trabajo estuvieron abiertos” afirmó.

También el secretario de Trabajo dijo que “hubo un crecimiento de expedientes por Delegación” enumerando en ese marco que “Esquel del 2005 al 2010 tramita el 100% más de expedientes, Comodoro Rivadavia el 162%, Trelew el 149% y Madryn el 143%”.

García sostuvo que “en estos años de gestión de gobierno se trabajó en erradicar el trabajo negro, lo decía el video, en el año 2003 a nivel nacional era el 42% y a nivel provincial el trabajo en negro era del 43% y en el año 2010 a nivel nacional era del 35% y en la provincia es del 15%” y agregó como importante que “desde el año 2008 la propia recaudación del organismo subió del 34% del total del presupuesto al 44.6%, eso quiere decir que solamente el 64% nosotros recibimos del erario provincial y eso se puede destinar a áreas como Salud y Educación. O sea nosotros nos bancamos prácticamente lo que son nuestros sueldos”.

Asimismo remarcó que “del año 2008 al 2011, en total los acuerdos homologados en sede administrativa fueron de 351.436.407,50 pesos, esto significa que se ahorró tiempo en los juzgados laborales, se ahorró la tasa de justicia y demuestra credibilidad en el organismo y seriedad en el trabajo”.

En tanto y aludiendo a la celebración este 17 de octubre, del “Día Internacional de la lucha por la erradicación de la pobreza”, García remarcó que “la reducción de la pobreza en Chubut es la más baja del país con el 3.8% y también lo es el nivel de indigencia” dijo y resaltó a Chubut por estar adelante incluso respecto a otras provincias patagónicas.