BEATRIZ WILLIAMS “QUEREMOS QUE SEROS VUELVA A SER DE LOS AFILIADOS”
La candidata a vocal por los activos por la Lista Blanco y Morado, finalizó su campaña electoral y pidió por un cambio en el que “Seros vuelva a ser de los afiliados”. Los comicios son el 6 de abril.
La candidata a vocal por los activos de la lista Blanco y Morado, Beatriz Williams, agradeció «el acompañamiento y la recepción a nuestra propuesta en cada lugar que visitamos», y remarcó que «los afiliados de Seros nos insisten en la necesidad de un cambio, en que los afiliados vuelvan a estar representados en los principales espacios de toma de decisión del Instituto”.
Williams desarrolló intensas actividades en el marco de su campaña proselitista de cara a las elecciones del Instituto de Seguridad Social y Seguros del próximo 6 de abril, en la que recorrió localidades de toda la provincia.
La candidata enfatizó que “nuestro mensaje, lo que queremos transmitirle al afiliado es que hay una opción, que no hay por qué conformarse con dejar las cosas como están, ya que hay un gran número de tareas por realizar y problemas por resolver».
La postulante finalizó con una convocatoria a “todos los afiliados para que se sumen, participen, opinen y comuniquen aquellas cuestiones que consideren de valor, porque desde nuestro lugar estamos con la voluntad dispuesta a escuchar y ayudar a resolver cada caso que se presente”.
Propuestas
La Lista Blanco y Morado que encabeza Williams lleva como suplentes a Horacio Saihueque y Silvana Castelnovo, y entre sus principales propuestas se destacan la creación de centros de orientación y mejorar los servicios para afiliados del interior, en materia social; mayor cobertura en el nacimiento y lactancia de los hijos, el facilitamiento de la atención, alojamiento y traslados para afiliados del interior, la promoción de uso de medicamentos genéricos para minimizar los costos de los afiliados, el desarrollo de programas de patologías especiales, en materia de salud.
En cuanto a otras áreas, se destacan la promoción de más y mejores destinos en materia turística, el desarrollo de un plan de viviendas para afiliados en cuanto a infraestructura, y la jerarquización del personal del Instituto, haciendo hincapié en la carrera administrativa. Asimismo, se destaca la propuesta de inclusión de nuevas tecnologías, aplicando las mismas a los procedimientos operativos, tales como la orden médica y la receta.
